ASSÉDIO MORAL NAS EMPRESAS
“É dever da empresa promover um ambiente saudável para os seus funcionários, bem como, realizar práticas de conscientização contra o assédio moral.”




INQUIETAÇÃO POSITIVA DOS LÍDERES DE SUCESSO
"Como gerente você é pago para estar desconfortável. Se você está confortável, é um sinal seguro de que você está fazendo as coisas erradas."